A DIMEP mantém um grande respeito pelos seus colaboradores, por entender que é através de seu trabalho e dedicação que ela constrói a sua imagem junto dos seus clientes. Por isso, procura proporcionar um ambiente de relacionamentos éticos, investindo em profissionais qualificados e treinados, com espaço para suas opiniões e ideias.

A nossa equipa de RH tem como compromisso construir um relacionamento de longo prazo com você, ouvindo suas necessidades e mantendo uma política de suporte e benefícios compatíveis com os oferecidos no mercado.

Se você deseja fazer parte de uma equipa vencedora, venha integrar a nossa equipe.

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Aceito expressa e inequivocamente a recolha e tratamento de dados pessoais que indiquei no formulário supra, tendo conhecimento dos meus direitos enquanto titular dos dados pessoais, de acordo com a Lei n.º 67/98 de 26 de Outubro, o Regulamento n.º 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de Abril de 2016 e demais legislação aplicável

DIMAS DE MELO PIMENTA EUROPA – SISTEMAS DE PONTO E ACESSO S.A. informa que os dados pessoais que indicara, com expresso consentimento da sua recolha e tratamento, foram incluídos numa base de dados interna, garantindo a confidencialidade e o tratamento técnico, organizado e seguro de acordo com a legislação em vigor (Lei n.º 67/98 de 26 de Outubro, Regulamento n.º 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho, de 27 de Abril de 2016 e demais legislação aplicável).

DIMAS DE MELO PIMENTA EUROPA – SISTEMAS DE PONTO E ACESSO S.A. informa que tem direito de acesso aos dados fornecidos, assim como a alterar, retificar, e eliminar os mesmos (e demais direitos legalmente reconhecidos) podendo exercer tais direitos mediante uma comunicação para o seguinte endereço eletrónico: dpo@dimep.pt.